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Publiée le 16 septembre 2026 - Référence : 13221-ScsSw5

Chef de projets R&D H/F

Vire NormandieCDINORMANDISE Pet FoodEn présentiel39–43 k € brut/an

Les missions du poste

Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s’épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise.

Dans notre société où l’ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées.

Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante en tant que Chef de projets R&D H/F ? C’est ici que votre expertise entre en jeu !

Rejoignez Camille, Clara, Camille, Bérengère et Candice sous la responsabilité de Carine et venez vous aussi faire partie de l’aventure NORMANDISE Pet Food !

Vos missions 

Au sein d’une industrie 4.0 et véritable chef d’orchestre de la R&D, vous pilotez les projets d’améliorations produits et recettes de bout en bout et faites le lien entre innovation, performance industrielle et excellence produit.

A ce titre, après un parcours d’intégration et de formation à nos produits, votre quotidien sera partagé avec les missions suivantes, vous :

  • Améliorez les recettes de nos produits à destination de nos clients chiens et chats, 
  • Travaillez avec les équipes R&D et production afin de définir les nouveaux standards de production,
  • Etes responsable des activités du laboratoire R&D et les coordonnez avec Bérengère, la technicienne R&D,
  • Allez à la recherche de nouveaux fournisseurs et ingrédients afin de trouver les éléments les plus adaptés (audits, recommandations stratégiques, enrichissement du catalogue…), 
  • Managez et accompagnez la technicienne R&D.

Le profil recherché

De formation BAC+5 en ingénierie agroalimentaire, ou titulaire d’un master sciences animales ou formulation, vous justifiez d’une expérience de minimum 7 ans sur des missions similaires (en R&D) au sein d’un environnement agroalimentaire.

Créatif(ve) et curieux(se), vous aimez explorer, tester, challenger l’existant et transformer une idée en solution concrète. Proactif(ve) et engagé(e), vous n’attendez pas que les sujets arrivent à vous : vous les anticipez et êtes force de proposition

Vous maitrisez l'anglais technique et vous souhaitez avoir un rôle clé avec un impact direct sur les produits ? Alors n’hésitez plus, rejoignez nous et participez activement à la construction de notre avenir.

Votre périmètre d'activité :

  • Recherche & Développement
  • Horaires de journée du Lundi au Vendredi - possibilité de commencer très tôt le matin pour d'éventuels essais
  • Bureau en Open-Space avec l'ensemble de la direction R&D
  • Travail quotidien dans l'usine composée de lignes automatisées avec des ateliers sur plusieurs niveaux, à grande étendue, et en fonction des ateliers : environnement humide et bruyant (EPI fournis) avec variation de température entre les ateliers (très froid à tempéré).


Informations utiles

De notre côté, nous vous proposons :

  • Une rémunération fixe comprise entre 38.9k€ bruts et 42.9k€ bruts annuels sur 13 mois accompagnée d’une mutuelle attractive et d’un régime de prévoyance, des tickets restaurants, intéressement, participation et un dispositif de retraite supplémentaire ;
  • Le "Welcome Ouaf!”, un parcours d’intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d’une expérience réussie ;
  • Un contrat en CDI sous le statut Cadre, forfait jours, dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ;
  • Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités.

NORMANDISE Pet Food c’est l’assurance d’un processus de recrutement simple et rapide :

  • Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
  • Votre candidature est retenue : Mathilde (responsable RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services.
  • L’échange s’avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le manager recruteur et la responsable RH en charge du recrutement s’organise. Vous visitez par la même occasion notre entreprise. 
  • Ça matche toujours ? Un second entretien est organisé avec la directrice R&D et la Directrice RH.
  • Une réponse à votre candidature dans les 7 jours qui suivent l’entretien.

Postulez, on est peut-être félin pour l’autre !
 

Un besoin particulier pour faciliter votre intégration ou vos futures missions ? Exprimez-vous pendant le processus de recrutement : chez nous, on prend soin des talents comme de nos compagnons à quatre pattes. 

Ensemble, faisons grandir la diversité ! NORMANDISE Pet Food s’engage à offrir un cadre de travail bienveillant, inclusif et handi-accueillant, ouvert à tous les talents sans distinction ! Rejoindre NORMANDISE Pet Food c’est rejoindre une entreprise où chacun peut s’épanouir, trouver sa place et contribuer à notre réussite collective !

Qui sommes-nous ? 

 

Les chiens et les chats aussi différents soient-ils, inspirent l’homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd’hui, ils font partie intégrante de notre société et illuminent notre quotidien. Pour NORMANDISE Pet Food, leur offrir une alimentation saine et équilibrée contribuant à leur santé et leur bien-être est plus qu’un devoir, c’est une véritable passion !

 

Quelques chiffres en 2025 : 

  • 900 salariés
  • 187 Millions d’euros de CA
  • 65% de CA à l’export
  • Index égalité femme-homme 89/100

Leader sur le marché du pet food et labellisée « Industrie du Futur », notre entreprise offre une opportunité unique aux talents de demain dans un cadre de travail à la fois moderne et familial.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, nous adoptons une politique des Ressources Humaines favorisant la diversité, le développement des compétences, la mobilité interne, et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. 

Depuis 2025, notre présence à l'international ne cesse de grandir avec la création de nos trois filiales au Canada, au Mexique et en Angleterre.
 

Profondément engagés dans une démarche RSE et disposant depuis 2024 d’une charte handicap, nous valorisons les initiatives en faveur de l'environnement, de l'inclusion sociale et de l’équité.

Rejoignez notre belle entreprise pour contribuer, vous aussi, à un avenir durable et responsable.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une offre et avez un retour sous 1 mois maximum.

2

Nous échangeons avec vous par téléphone.

3

Nous vous recevons en entretien RH avec un responsable opérationnel.

4

Vous visitez notre entreprise.

5

Un questionnaire de personnalité peut vous être proposé.

6

Un second entretien peut-être organisé.

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